Como devo me comportar em Meu Novo Emprego?

Flávia Scalon - 28/05/2019 - 0 Comentário(s)

Uma dúvida que muitos profissionais têm é, como devo me comportar no meu novo emprego? Principalmente quando é o primeiro trabalho da pessoa.

É normal não saber como agir em um novo trabalho, já que é um lugar diferente, com pessoas diferentes e desconhecidas.

É importante ter em mente que se adaptar ao novo emprego e ao local vai ser um pouco demorado, mas irá acontecer.

Por isso, é necessário ter algumas ações de comportamento, para que o processo seja mais fácil e rápido. Confira no texto!

Dicas de como se comportar em um novo emprego

Depois de passar pelo processo seletivo com provas, dinâmicas e entrevistas, a vaga de emprego foi conquistada.

Mas aí vem a apreensão e a dúvida: e agora, como agir no meu novo emprego?

É normal sentir um medo quando se tem que lidar com um ambiente novo e diferente.

Por isso, algumas dicas serão listada abaixo, para ajudar no comportamento nesta nova etapa.

Busque informações sobre a empresa

Antes mesmo de participar do processo seletivo na empresa, é importante fazer uma pesquisa sobre ela e assim saber sua missão, visão e valores.

Saiba qual o dress code que o local permite e a cultura organizacional do negócio, assim, será mais fácil se adaptar.

Além disso, mostrar que tirou um tempo para pesquisar sobre a empresa e a conhece como um todo, é um ponto positivo diante dos diretores e gestores.

Seja pontual

Chegar atrasado no trabalho é uma atitude não muito bem vista por empreendedores e gestores, por isso, seja pontual.

Não cause uma impressão negativa com atrasos, esteja sempre organizado e cronometrado com sua agenda e rotina.

Seja educado

Independente de seu cargo, seja ele alto ou não, tenha educação com todos os colegas de trabalho.

Procure conhecer seus novos companheiros de trabalho e crie assim uma boa relação, desde o começo.

Como diz o ditado “Gentileza gera gentileza”.

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Antes de qualquer ação, observe

Seja um observador, veja como são os processos dentro da corporação, o relacionamento entre as pessoas, a hierarquia e etc.

Isto é, analise todo o terreno e veja como você pode agir em diversos casos, como, sugestão de novidades, propostas ou mudanças.

Seja interessado

Se interesse por todos os assuntos que envolvem sua função e que ajudarão em seu trabalho.

Ou seja, tudo o que for falado e que possa ser útil para seu trabalho, ouça com interesse e humildade.

Peça feedbacks

Peça feedbacks de seu desempenho na empresa, isto é, alinhe com seu gerente o que é esperado de você.

E quando possível, verifique com seus superiores o que estão achando da execução de suas funções.

A diretoria de uma corporação aprecia que o funcionário seja interessado em feedbacks do próprio trabalho e desempenho.

Evite falar de sua vida pessoal

No começo, evite falar sobre detalhes de sua vida pessoal com as pessoas que trabalham com você.

É importante conhecer todo o pessoal primeiro, além disso, o trabalho é um local onde é preciso foco e atenção.

Por isso, abrir sua vida logo no começo não é confortável nem para você e nem para a pessoa que está ouvindo.

Crie intimidade, faça amizades, tenha um relacionamento mais próximo, logo, compartilhe o que achar interessante.

Confie em si mesmo

Por último, tenha confiança em si mesmo e em seu potencial, pois sua contratação não foi atoa.

Se a vaga é sua, é porque você tem capacidade para tal função, então não se subestime.

Confie em sua capacidade e enfrente os desafios do dia a dia de forma competente.

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Flávia Scalon
Flávia Scalon

É formada em publicidade e propaganda, pós graduada em gestão de comunicação integrada e uma das principais autoras do blog. Especialista em assuntos fiscais. Nas horas vagas, gosta de ler sobre romance, comédia, drama, entre outros assuntos, também curte vários estilos musicais e aprecia múltiplas culinárias.

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