Como devo me comportar em Meu Novo Emprego?
Flávia Scalon - 28/05/2019 - 0 Comentário(s)
Uma dúvida que muitos profissionais têm é, como devo me comportar no meu novo emprego? Principalmente quando é o primeiro trabalho da pessoa.
É normal não saber como agir em um novo trabalho, já que é um lugar diferente, com pessoas diferentes e desconhecidas.
É importante ter em mente que se adaptar ao novo emprego e ao local vai ser um pouco demorado, mas irá acontecer.
Por isso, é necessário ter algumas ações de comportamento, para que o processo seja mais fácil e rápido. Confira no texto!
Dicas de como se comportar em um novo emprego
Depois de passar pelo processo seletivo com provas, dinâmicas e entrevistas, a vaga de emprego foi conquistada.
Mas aí vem a apreensão e a dúvida: e agora, como agir no meu novo emprego?
É normal sentir um medo quando se tem que lidar com um ambiente novo e diferente.
Por isso, algumas dicas serão listada abaixo, para ajudar no comportamento nesta nova etapa.
Busque informações sobre a empresa
Antes mesmo de participar do processo seletivo na empresa, é importante fazer uma pesquisa sobre ela e assim saber sua missão, visão e valores.
Saiba qual o dress code que o local permite e a cultura organizacional do negócio, assim, será mais fácil se adaptar.
Além disso, mostrar que tirou um tempo para pesquisar sobre a empresa e a conhece como um todo, é um ponto positivo diante dos diretores e gestores.
Seja pontual
Chegar atrasado no trabalho é uma atitude não muito bem vista por empreendedores e gestores, por isso, seja pontual.
Não cause uma impressão negativa com atrasos, esteja sempre organizado e cronometrado com sua agenda e rotina.
Seja educado
Independente de seu cargo, seja ele alto ou não, tenha educação com todos os colegas de trabalho.
Procure conhecer seus novos companheiros de trabalho e crie assim uma boa relação, desde o começo.
Como diz o ditado “Gentileza gera gentileza”.

Antes de qualquer ação, observe
Seja um observador, veja como são os processos dentro da corporação, o relacionamento entre as pessoas, a hierarquia e etc.
Isto é, analise todo o terreno e veja como você pode agir em diversos casos, como, sugestão de novidades, propostas ou mudanças.
Seja interessado
Se interesse por todos os assuntos que envolvem sua função e que ajudarão em seu trabalho.
Ou seja, tudo o que for falado e que possa ser útil para seu trabalho, ouça com interesse e humildade.
Peça feedbacks
Peça feedbacks de seu desempenho na empresa, isto é, alinhe com seu gerente o que é esperado de você.
E quando possível, verifique com seus superiores o que estão achando da execução de suas funções.
A diretoria de uma corporação aprecia que o funcionário seja interessado em feedbacks do próprio trabalho e desempenho.
Evite falar de sua vida pessoal
No começo, evite falar sobre detalhes de sua vida pessoal com as pessoas que trabalham com você.
É importante conhecer todo o pessoal primeiro, além disso, o trabalho é um local onde é preciso foco e atenção.
Por isso, abrir sua vida logo no começo não é confortável nem para você e nem para a pessoa que está ouvindo.
Crie intimidade, faça amizades, tenha um relacionamento mais próximo, logo, compartilhe o que achar interessante.
Confie em si mesmo
Por último, tenha confiança em si mesmo e em seu potencial, pois sua contratação não foi atoa.
Se a vaga é sua, é porque você tem capacidade para tal função, então não se subestime.
Confie em sua capacidade e enfrente os desafios do dia a dia de forma competente.
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