Fee Mensal: Saiba o que significa e como definir seu valor
Flávia Scalon - 28/09/2018 - 2 Comentário(s)
O Fee Mensal é uma das práticas mais comuns utilizadas em agências publicitárias, com foco na fidelização do cliente e na garantia de receitas para o negócio.
E caso a técnica seja mal empregada, pode acabar comprometendo a saúde financeira da empresa.
Para entender o que significa Fee Mensal e como definir seu valor, continue acompanhando este artigo.
Fee Mensal: o que é?
O Fee Mensal é uma mensalidade combinada entre a agência de publicidade e o cliente, para que seja realizado um conjunto de serviços.
É como um pacote mensal em que a agência oferece serviços ou ferramentas em investimentos por período, além disso, é firmado em contrato.
Diferente do pagamento por job, o fee mensal permite uma justa remuneração do trabalho de seus criativos.
Portanto, é algo que beneficia tanto os clientes, quanto a própria agência, pois, poupa dinheiro e o tempo dos profissionais.
Diferenças entre Fee Mensal e Job a Job
O Fee Mensal é, basicamente, uma mensalidade paga pelo cliente, de acordo com contrato, e as partes envolvidas decidem se a veiculação será contínua ou eventual.
Já o Job a Job é uma remuneração feita por cada trabalho da agência para o cliente, ou seja, o vínculo entre os envolvidos é momentâneo.
Os dois tipos de remuneração são vantajosos, tudo depende do que a própria agência quer, se uma maior liberdade para atender diversos clientes ou fidelizar os clientes por um tempo estendido.
Tipos de Fee
É possível ter 3 tipos de Fee: o Fee Mensal, Fee Mensal com adicional de Job e Fee Mensal com comissão. Entenda a seguir:
Fee Mensal
O Fee Mensal, quando adotado pela agência de publicidade, deve ser bem resolvido com o cliente.
Além disso, a agência deve fazer uma análise do volume de trabalho que será desenvolvido dentro do período determinado.
O ideal é verificar a quantidade de material que será criado para o cliente, levando em consideração o tempo que será despendido para isso.
Fee Mensal + Job
O Fee Mensal com adicional por Job, é uma remuneração em que a agência recebe pelo atendimento e planejamento estratégico.
Ou seja, ela recebe um valor a mais por suas criações, sendo um cálculo por cada trabalho realizado.
A Agência pode dar descontos ao cliente, isso relativo ao Job, sem a adição do Fee Mensal.
Fee Mensal + comissão
A remuneração de Fee Mensal com comissão é muito utilizada, pois, além do Fee Mensal fixo, a agência recebe adicionais de serviços de terceiros, ações promocionais e etc.
Portanto, com neste tipo de remuneração, a agência tem valor fixo e variável, tudo de acordo com a criação e veiculação determinadas.
Como definir o valor do Fee Mensal
Agora é o momento de saber como é feito o cálculo do Fee Mensal, para isso, é necessário levar em consideração algumas coisas:
- Analise o volume de trabalho e o investimento em produção;
- Inclua o valor da hora dos funcionários da agência, sendo do atendimento, criação, planejamento, etc;
- Verifique a tabela de criação;
- Inclua uma porcentagem de lucro da Agência.
É importante que sejam feitas avaliações periódicas no contrato, para que assim, nenhuma das parte envolvidas sejam prejudicadas.
Não entra no cálculo do Fee Mensal:
- Ações promocionais;
- Compras;
- Aluguel de espaços;
- Despesas com gráficas;
- Serviços terceirizados.
Estes serviços são os valores variáveis, por isto, são cobrados separadamente, como comissão.
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Parabens Flávia! Ótimo texto. Obrigado pelo conteúdo!
Olá Jefferson,
Fico feliz que tenha gostado do texto, espero que tenha ajudado. Continue acompanhando o blog e tenha mais conteúdos desse tipo.